會議通過幽默的破冰游戲開場，大家在充分放松的狀態(tài)下進(jìn)入座談階段，經(jīng)過兩個多小時的交流，每個人就目前的工作狀況、遇到的困惑、自己的成長及對公司意見、建議等幾個方面發(fā)表了自己的看法。

   最后會議在歡快的游戲中落幕，此次座談，不但了解了應(yīng)屆生目前的工作情況，也促進(jìn)了大家的相互交流，同時彰顯了公司對員工的人文關(guān)懷。